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江苏 铭远杆塔有限公司快乐会议
2019-09-01 14:49:00     标签:积分制管理     人气:622

       积分制管理--快乐工作,快乐生活,仅把工作当作谋生的手段很难获得工作的乐趣,但如果能把工作当成艺术来雕琢,当成自己的事业来经营,在工作中融入个人思考,为工作付出个人心血,就能体现个人与众不同的价值,从而获得工作的快乐。


积分制管理


       积分制管理激发了铭远家人身体和意志的潜力,我们是同事,我们是朋友,彼此平等,有相同的快乐、荣耀和目标,为了快乐,为了荣耀,也为了更高更快更强的目标,欢聚在一起。这一快乐精神同样能引导我们的工作,每一次新的挑战来临,家人们都能超越自身的极限,享受工作挑战带来的乐趣!这就是积分制管理的魅力。期间,我们还有才艺表演,蒋勇和王国帅分别带来《广东十年爱情故事》和《水手》。 


积分制管理


       积分制管理制度快乐会议一方面调动员工工作积极性,另一方面丰富了员工的业余生活,增进员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现了劳逸结合,让大家知道更加努力的为公司多出一份力量。增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱。同时也为了培养公司员工团队合作的集体荣誉感精神,调节紧张的工作气氛,做到劳逸结合,会议圆满举行,期待下次会议的到来。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366