自2018年3月份引入积分制管理并实施以来，公司员工的工作积极性和主动性明显提高，企业内部执行力进一步增强。

       为营造良好的工作氛围，进一步提高员工工作积极性和幸福感，12月26日-12月27日公司在蒙山康谷温泉旅游度假区举办了积分制管理第二届快乐会议。会议分为述职答辩、快乐会议、泡温泉等部分，全员参与，共同为2018年画上了圆满的句号。总结2018，展望2019；为全面总结梳理公司2018年度各项工作，安排部署2019年度工作任务目标，12月26日上午，鲁健检测公司展开了8小时的全员述职报告会议。山东荣盛科贸有限公司总经理仇士磊；卫康集团人力资源副总经理何文玉；鲁健检测公司总经理焦念强等，出席会议并担任现场评委。