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沈阳 昊诚电气十月份快乐会议
2018-12-18 15:18:00     标签:积分制管理     人气:802

       开场相声表演:两个人表演了十一节假日期间所见所闻。乐趣横生。由开关车间举办的金秋九月积分制管理快乐会议正式开始。今天,我们欢聚一堂,特此举办员工快乐会议。有志者事竟成,公司的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关。功夫不负有心人,公司的每一位成长都融入了每一位伙伴的汗水。金秋九月,收货成功,让我们伸出热情的双手,为我们自己,为我们今天所取得的成绩,报以热了的掌声。


积分制管理


       收获,属于每一个热爱生活的人,因为各自的工作性质及在生活中扮演的角色不同,收获的形式也不一样,比如说父母,他们收获了孩子的健康成长;学生,收获了到更高学府学习的机会;员工,收获了升职加薪;商人,收获了金钱和信誉;成功者,收获荣誉。失意者,收获经验、收获教训,收获成长。随着金秋的成熟,我们迎来了今天的第一次收获,下面有请生产部计划员郭兴武为我们大家抽取今天的幸运三等奖20名。一流的企业,一定会有着一流的员工,一流的员工,一定会有着一流的状态,此时一流的状态就体现在我们是否保持一致,展现出我们昊诚员工的精神面貌和雷厉风行的气势。为了让我们达到标准一致,为了让我们这么短时间达到默契和共识。那么让我们一起用热烈的掌声有请成套车间主任钟涛为我们的收获抽取今天的幸运二等奖15名。状态决定一切,成功人士永远追求更好。人之所以努力是因为有目标,人之所以勤奋是因为有方向,人之所以执着是因为有希望。今天我们之所以快乐成长,是因为我们在昊诚这个大家庭的平台上。马上就进入我们今天最后一次的收获。幸运的宠儿会花落谁家那,下面我们以热烈的掌声有请变压器车间主任路平为我们今天最后的收获抽取最幸运的一等奖5名。


积分制管理


       在这金色的秋季,我们要让每一颗种子,都长出饱满的籽粒和健康的思想,要所有的梦想都茁壮的成长。在这金秋的季节,昊诚大地到处洋溢着红色的气息,红色的气息印证着昊诚的自信。金秋的昊诚是嫦娥才能达到的高度,金秋的昊诚是神舟才能比拟的速度,这是昊诚的金秋!这是金秋的昊诚。让我们以最最热烈的掌声欢迎生产副总兰传昊为我们这次快乐会议圆满的结束做出最精彩的总结。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366