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创升泵浦第十七届快乐会议圆满成功
2018-12-17 10:12:51     标签:积分制管理     人气:903

       2018年10月13日在《创升梦》的音乐伴随下,创升泵浦的家人们陆续进入快乐会议的会场。创升泵浦第十七届积分制管理快乐会议拉开了帷幕。


积分制管理

 
       每一次积分都是对自己的加持,每一次扣分都是在给自己信号,让自己更好。每一张奖票都是对我们创升人付出的肯定,每一个奖品都是我们共赢的见证。每个微笑都是我们感恩的回馈。每

个微笑都是我们点滴美好的见证。肖主管是蹦蹦跳跳的上来的,他就投了几张奖票,中奖了。意不意外,惊不惊喜,这就是创升,这就是创升的快乐会议,处处有惊喜,时时有开心。魔术表演,主

持人很多时候只是一个道具。开心就好,来来来,豁出去了!游戏乐翻天,亲密接触哦!喂喂喂,观众们,不要激动,坐好!听说10月生日的人比较幸运哦!来来一起唱起生日歌,来来一起对着蜡

烛把愿许。积分制不仅能够带给我们主动性、思考性、协作性,在企业内弘扬和释放正能量,还会给我们今后的工作和生活带来无穷无尽的快乐。


积分制管理


       我相信,积分制的实施将会进一步提升我们创升公司的管理和服务水平,带给我们企业和小伙伴们新的成长起点和价值体验!让我们一起拥抱积分制,拥抱快乐,拥抱学习,拥抱成长,一起迎接更好的自己!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
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