在这个硕果累累、秋高气爽的时节，2018年10月18日晚19:00，云南永健食品有限公司的职工食堂里热闹非凡，公司全体员工欢聚一堂，在这里召开了第十一期快乐会议，再一次的感受到了积分制管理在工作中、生活中给我们带来的快乐。让员工快乐的工作、在工作中快乐的成长一直都是云南永健食品有限公司坚持不懈的追求目标，自从公司引进积分制管理以来，积极主动的行为多了、好人好事多了，就连原来的个别落后人员也主动的加入到了勤学好问、积极主动的行列当中，在公司形成了一种充满激情、健康向上的良好氛围。

       积分制就是用分数建立了员工能力和综合表现的行为银行；员工的贡献越大，积分就越高；公司的福利也向高积分人群倾斜，从而真正的做到了让优秀的员工不吃亏。随着执行部的（8-9月份）积分排名名单的公布，在8-9月份的积分排名靠前的9名员工走上了舞台，有异性员工为他们献上了鲜花，执行部为他们颁发了奖品并充分肯定了他们的努力和付出。快乐会议是形成健康企业文化的助力器，它给员工提供一个展示个人才艺、释放工作压力、让员工快乐的一个平台。由员工自编自演的歌曲、互动节目，赢得了现场阵阵掌声和欢呼声，给会议带来了一场又一场的高潮：把快乐融入我们日常的工作和生活中，在这点上，云南永健食品有限公司可谓是做的不折不扣，工作、生活中的点点滴滴都成了员工展现自我的舞台。随着摇奖箱的出现，现场的气氛达到了巅峰。激动人心的抽奖时刻来了：每一张奖票都饱含着平时在工作中的付出和努力，也代表了公司对员工的一种认可。看着琳琅满目的奖品和员工脸上洋溢着的灿烂笑容，快乐工作、快乐生活的真谛在这里体现的淋漓尽致。