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山东日照 永顺船务第三期积分制管理快乐会议
2018-12-11 15:19:00     标签:积分制管理     人气:1123

       10月13日,永顺船务第三期积分制管理积分快乐会议暨表彰大会在全体员工热切的期盼中,正式拉开了帷幕。


积分制管理


       会议第一项:由公司积分制管理顾问张蔺总致辞。他指出,2018年永顺船务突飞猛进的发展,与胡总秉承的“以终为始”的发展思路密不可分。企业的发展永远离不开提前规划,“以始为终”是目前大多数中小企业走的发展老路,而永顺船务始终坚持“以终为始”的发展方针,把“第一个五年规划”进一步细化为年度目标、季度目标、月目标、周目标、日目标。我们的员工正因有目标而有方向,有方向而充满激情!一个员工折射出一个企业的品牌,永顺企业的品牌,由每一位优秀的永顺员工一起打造。如今,永顺船务全体员工已提前达成了2018年业绩目标,年底超额完成总业绩的百分之五十指日可待,为永顺船务全员年底迪拜游,加油!会议进行第二项:主持人宣读全员九月固定积分、新增积分,公布九月积分排行榜名单。本次排行榜管理层第一名:租船二部经理——董悦,以4900分荣登榜首。总经理胡雯雯总亲自为其佩戴荣誉花环,颁发荣誉证书、泰国****乳胶枕。九月员工积分排行榜前三名分别是:第一名,陈伟浩,4900分;第二名,戴霏,4860分;第三名,胡坤鹏,4490分。本次员工前三名分别获得澳洲睿思庄园子爵红酒一提、澳洲奢侈品牌Oroton饰品、储物箱各一个。九月奉献奖获得者:财务部副经理——路慧超,坚守岗位、默默付出。公司特别为路经理准备了法国高端奢侈品——Dior迪奥口红一支,愿2018爱情、事业双丰收。九月好人奖获得者:操作部副经理——丁明厂,乐于助人,永顺模范。张蔺总为模范榜样丁经理佩戴荣誉花环,颁发荣誉证书和澳洲睿思庄园子爵红酒一提。会议第四项:开心抽奖。永顺老规矩,每人填写三张积分奖券,按统一标准折叠后,投入抽奖箱。由胡总、特邀嘉宾张总、郭总、张蔺总抽取十二名幸运得主。奖品有T恤衫、养生卡、储物箱、枣夹核桃仁、二百元现金等。


积分制管理


       伴随着激动人心的抽奖时刻,永顺员工还带来了精心准备的文娱节目。操作部“歌王”陈伟浩独唱——人间朝暮;办公室戴霏、李雪蓉情歌对唱——凉凉;租船部和全员大合唱——相亲相爱一家人。会议第五项:永顺船务执行总监郭东方总进行总结发言。郭总说:个人成功离不开团队的力量。努力很重要,方向和目标更重要。积分制带给我们第二条生命线,让我们的工作充满激情,让每一位员工更有追求。目前已进入十月中旬,2018年仅剩两个月时间,惜时如金,望业务部冲刺在前,操作部保驾护航,办公室、财务部并肩齐驱,坚持不懈,一起努力!为目标而战,加油!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366