一年好景君须记，最是橙红橘绿时。为庆祝建国69周年，同时总结、分享公司积分制管理经验，进一步推进积分制管理深入实施，9月29日上午，猎豹汽车荆门公司在生产管理中心二楼报告厅召开了第一期“快乐积分、快乐奋斗” 暨庆祝建国69周年会议。公司中高层管理干部、各部门管理人员、班组长，各党支部委员、团支部委员、分工会委员，快乐积分受表彰人员及参与积分抽奖人员等260余人参加快乐会议。

       在愉快轻松的节目气氛烘托下，会议对7-9月积分排名靠前的部门、班组和个人给予了表彰奖励，以激励他们工作和生活中的正能量，将快乐和奋斗之心带入工作生活中。公司总经理李桥辉、党委书记许常广、副总经理何林华、谢高峰分别为获奖人员颁奖。总经理李桥辉总结讲话，他强调了公司推行积分制的目的和意义，指出推行过程中存在的不足，并对下一步推行工作提出三点要求。一是高度重视，充分相信。各部门、各层级管理人员务必高度重视积分制管理工作，充分相信，积极参与，将其与绩效考核管理有机结合，形成互补。二是开放心态，合理执行。管理人员要放开原本传统的管理理念，以开放的心态大胆行使积分奖励权。三是持之以恒，形成习惯。管理者每天必须参与，真正养成奖扣习惯，形成管理文化，激发全员主观能动性，建设一支高素质的员工队伍，助推猎豹汽车复兴。