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山东德州英翔姜玉坤眼镜快乐会议
2018-09-26 15:03:15     标签:积分制管理     人气:774

       九月四日早上七点,伴随着动感欢乐的音乐声响起,英翔集团九月份积分制管理快乐会议在姜玉坤眼镜九中店会议室隆重举行,英翔的家人们个个精神饱满,脸上洋溢着灿烂快乐的笑容。一个月的激情奋战终于迎来揭晓果实的时刻。在会议中从“快乐”出发,把快乐工作快乐生活的真谛和大家进行分享,从而获得工作的快乐。


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       鲜花、掌声这一刻为荣誉而骄傲,此时此景所有的收获都是他们努力和汗水的结晶。本月英翔集团融入新鲜血液,为增强公司的实力,共同为公司繁荣贡献自己一份力量,几位新人都上台一一作了自我介绍,从他们充满希望的目光可以看出,他们对英翔充满希望和自信。隆重的拜师仪式,仪式,是为了摆正心态,也是名正言顺。从拜完师那一刻起,就确定了师徒名分,做师父的要教好徒弟,是责任,做徒弟的要尊重师父,尽徒弟的本分。在这个天气炎热的八月,我们也迎来了 六 位家人的生日,随着掌声的响起 六位家人在大家的祝福中走向讲台史总代表公司送上了鲜花和精美的生日礼物,整个场面十分温馨幸福。让我们作为英翔的一员骄傲自豪。紧接着是十分激动人心的节目—抽奖,抽奖活动奖品丰富,现场大家都十分开心,激动都声声喝彩!


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       “千人同心,则得千人之力”没有优秀领头人的大局统筹和对公司方略方针的把握,就谈不上整个公司基业长期发展和方向。总经理张成河分别对公司的大事动态和计划做了明确的阐述。随后张总为会议进行了总结,展望我们的工作目标,激励员工,统一思想,为进一步提升我们的优质服务水平努力奋斗。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366