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江西南昌 云境生态园高新店第一届快乐会议纪实
2018-09-18 10:56:23     标签:积分制管理     人气:822

       8月云境生态园高新店正式开始使用积分制管理。一个月的时间积分制给高新店所有员工带来了什么,让我们一同走进高新店第一届快乐会议,共同感受积分制带来的改变和快乐。8月31日晚9点30分,在云境高新店3D全息厅迎来第一届积分制快乐会议!


积分制管理


       本次快乐会议不仅是全体高新店员工欢乐的舞台,同时还邀请了公司高层领导到场,及云境旗下其它门店管理层和员工代表到现场观摩,为更好感受积分制管理带来的改变。前厅店长杨丽娜在会上做分享,总结了近一个月以来门店各小组取得的成绩,好的方面做出表扬和褒奖,并要求继续发扬和保持,在有些方面需要重视的地方也给予了提醒和指示,对于门店今后的积分制管理作了规划。会议通过近一个月的积分统计,按照高新店9个组积分排名,每个组的前三名,分别颁发了金、银、铜牌;现场获得荣誉的小伙伴在大家的掌声和喝采声中上台领取奖牌,将本次快乐会议首先推上一个小高潮。在获奖代表的发言中,可以深刻地感受到积分制管理给所有员工带来的动力和积极向上的心态。


积分制管理


       快乐会议上高新店员工精心准备的文艺表演再次将会议推向高潮,开场歌舞、歌曲演唱、说唱的形式多样的文艺表演赢得现场阵阵掌声和连连喝彩,现场小伙伴的手机闪光灯亦闪烁不停,惟恐错过了每一个精彩的镜头。由后厨员工自创的节日《厨男秀》将晚会的气氛掀到顶峰,用水果、蔬菜自制的服装,一出场,迅速点燃全场,掌声雷动,欢笑不断,平日里不常表现的厨房师付们脑洞大开的创意,尽情地秀肌肉、秀身材、秀才华,不断把阵阵欢乐带给大家。快乐会议的抽奖环节中,更是欢呼声此起彼伏,本次快乐会议设定100个获奖奖品,分5次各20名进行抽取。现场伙伴们不论奖品大小、不论是否中奖,一样喜逐颜开,笑声不断,笑声、掌声、欢呼声、鼓声、欢快的音乐声飞扬在高新店的夜空。相信高新店通过这第一届快乐会议,不仅让所有员工真正地感受到了积分带来的认可,积分带来的快乐,感受到了云境大家庭集体的欢乐,也感受到了劳动与付出所带来真正的幸福快乐。快乐的时光过得飞快,近三个小时积分快乐会议在伙伴们的欢声笑语中落下帷幕。云境生态园旗舰店——第一届积分制快乐会议圆满结束!愿云境所有同仁在接下来的日子里,把这份快乐的心情带到日常的工作当中,快乐工作,快乐生活,将快乐不断传递下去。下一次积分快乐会议,将有更多惊喜和快乐,让我们尽情期待!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
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