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曼其尼鞋业第十二届快乐会议
2018-08-29 10:57:13     标签:积分制管理     人气:739

       七月的骄阳如火如荼,把豪放的炽热挥洒大地,但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。七月是盛夏的开始,也是一个红色季节的开端;七月同样是党的生日月,1921年7月1日,伟大的中国***诞生了,从此,中华民族有了新的希望。曼其尼第十二届积分制管理快乐会议就在这样红色而热情的日子里圆满结束。


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       这次的快乐会议在炎热的七月举行,炎热的天气丝毫没有阻挡大家热情的脚步,从总经理的讲话开始,大家都很认真。这是领导对我们一个月辛勤工作的肯定,也是对新的一月工作的指导。接下来就是大家最期待的表演环节,曼其尼的员工永远是那么多才多艺,载歌载舞。异域风情的舞蹈、DJ版的独唱、热门抖音舞蹈,只有你想不到,没有我们做不到。那婀娜多姿的身段、激情高昂的歌声,真正的带来一场视觉听觉的盛宴。当然必不可少的颁奖抽奖环节也是我们的重头戏。获奖的喜笑颜开,没有获奖的再接再厉,无一不体现我们对工作的热情。除此之外,每一次的礼品都是领导吩咐用心去筛选最适合当季,最适合生活的,无一不体现领导对我们的肯定和上心。


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       七月的快乐会议就在这样欢乐的气氛中结束了,但我们的热情和努力并没有结束。以后的八月、九月、每一个月,我们曼其尼人都会保持这种热情,感谢每一个月的快乐会议舞台,给了我们展示的空间、收获的期待,让我们敬请期待八月。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
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