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云南昆明 仟佰平的快乐会议
2018-08-27 10:09:08     标签:积分制管理     人气:547

       仟佰平始终坚信企业文化可以把员工紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力奋斗。对员工始终如一的人文关怀是仟佰平自成立之初就一直所坚守的。在这一背景下,仟佰平第一届“积分制管理快乐会议”于2018年7月27日欢乐召开,全体员工参加会议。


积分制管理


       会议伊始,员工们就被讲台上丰厚的奖品所吸引,三五成群的在一起讨论着,期望着自己能足够幸运,花落自家。伴随着主持人的开幕词,现场渐渐安静下来。在主持人简单介绍游戏规则后,现场又开始沸腾起来,到处洋溢着快乐的气息。首先通过击鼓传花的方式,选出一位摇奖专员。随后,摇奖专员在要摇奖箱内,随机抽出一张写有员工名字的积分奖票。积分奖票是仟佰平根据员工的平时良好的工作表现、生活表现等给予员工的积分奖励,员工凭借着自己积分的高低,享受着公司相对应的优厚福利待遇,以此来鼓励员工积极进取、认真工作。在抽奖过程中,大家都深刻意识到。只有在平时兢兢业业的工作,端正工作态度才能获得更多的积分奖票,才有机会抽取更大的奖品。新进员工也纷纷表示,要积极向老员工学习,踏实工作。随着一张张积分奖票的被抽出,也逐渐把快乐会议推向高潮,在一片欢声笑语中,仟佰平第一届“快乐会议”圆满结束。


积分制管理


       仟佰平始终坚持把公司建设成一个温暖大家庭,给予员工家人般温暖的信念;始终坚持公司与员工共同成长、共同进步的理念,“快乐会议”的初衷正是如此,相信在全体员工的共同努力下,仟佰平的明天会更加辉煌!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366