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河南 亚坤集团庆“七一”表彰暨积分制管理快乐会议隆重举行
2018-07-15 10:52:45     标签:积分制管理     人气:734

       7月1日上午,河南亚坤集团庆“七一”表彰暨积分制管理快乐会议在集团恒瑞公司车间隆重召开。宝丰县产业集聚区党工委副书记、管委会主任赵二成,宝丰县产业集聚区管委会副主任李慧敏,宝丰县委组织部副部长潘廷韬,宝丰县委组织部主任科员张小磊,宝丰县广电总台党组书记、台长赵红哲,宝丰县广电总台党组成员、副台长李红伟,河南亚坤集团董事局和董事会的领导,以及来自集团基层各单位的员工代表300余人参加了会议。


积分制管理


       上午9点,大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。亚坤集团党委副书记曹俊岭带领新老党员重温入党誓词。宝丰县委组织部副部长潘廷韬向大会致辞。亚坤集团党委书记李军安宣读《关于表彰先进党支部、优秀党务工作者及优秀***员的决定》。集团工会主席王艳红宣读6月份各类积分排名情况。参会的领导为先进党支部、优秀党务工作者,积分制优秀员工颁发了奖品。集团员工代表为六月份生日同志进行了集体送蛋糕活动。期间,还进行了舞蹈、歌曲、朗诵等表演,以及现场抽奖、摇奖活动,现场抽取50张奖票,幸运家人当场领取了现金和奖品。


积分制管理


       宝丰县委组织部副部长潘廷韬在致辞中指出,亚坤集团在非公有制企业党建工作已经取得一定的成绩,并就进一步加强和改进非公企业党建工作讲三点意见:一是提高认识,切实增强新形势下加强非公党建工作的责任感和紧迫感;二是积极探索,努力提高非公企业党建工作的质量和水平;三是切实加强和改进对非公企业党建工作的领导。他希望受到表彰的先进基层党组织,优秀党务工作者和优秀***员,要进一步发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为宝丰县的快速发展、和谐发展增光添彩,为亚坤集团“二五”规划目标的顺利实施添砖加瓦,贡献力量!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366