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广东深圳 美安时第27期快乐会议
2018-06-18 10:41:00     标签:积分制管理     人气:975

       5月11号,我们美安时召开了第27期积分制管理快乐会议,来看看我们如何来播撒“快乐的 病毒”。


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       这次我们美安时一改往日风范,携领办公室人员在会议开始前来了一段活力四射的开场热舞带动气氛!美安时的家人们在欢乐放松的氛围中纷纷落座,热场结束,仍旧用一首熟悉且庄严的《歌唱祖国》正式拉开了我们第27期的快乐会议的帷幕!快乐会议的正式开始,我们踩着熟悉的会议活动流程进行下去。美安时副总-吴月容女士 对我们美安时4月份的公司运营情况和各部门的工作指标的完成做了详细的总结和完善,勉励我们要始终如一的遵循-今天比昨天进步一点点明天比今天进步一点点的工作态度和团体精神。总结:优秀的企业离不开优秀的领导者!美安时的快乐会议至今风雨无阻的已成功开办了27期。欢声笑语的背后我们秉承的宗旨-希望所有美安时的员工可以快乐工作,把积极快乐的“病毒”传染到公司的每个角落,让员工带着充满快乐和舒适的心情工作,这样才会做到把每一位客户用心对待。这也是我们美安时八年来一直秉承的“以利他之心待人”的企业文化  接下来请静心“聆听”我们美安时所有员工的肺腑之言!


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       颁奖的落幕也到了快乐会议的尾声,欢乐的时光总是短暂的,相信小伙伴们已经在欢声笑语中调整 好了状态,迎接全新的一个月。看看我们能歌善舞的小伙伴们,个个都是人才,就如同《风云》中所描述的一样,“***,一遇风云便化龙”,人才需要平台来承载,平台也需要人才来开拓。愿美安时的每一位家人都能乘着这片风云变化成龙!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366