var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?ce39c511770ab2b8b26c4c2fdedefc81"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })(); /*头部导航跟随*/ $(function(){ var nav1=$("#daohang") var nav2=nav1.position() $(window).scroll(function(){ navtop = $(window).scrollTop(); if(navtop>102){ nav1.css('position','fixed') nav1.css('top','0') nav1.css('z-index','99') } else{ nav1.css('position','relative') } }) }); $(function(){ $(".li1-1").hover(function(){ $(this).find(".ul2").show() },function(){ $(this).find(".ul2").hide() }) }); $(function(){ $(".xuanfu").find("li").hover(function(){ $(this).find("span").show() },function(){ $(this).find("span").hide() }) }) (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();
首页 > 学员动态 > 正文
湖北武汉 施普林物业管理有限公司第四期快乐会议
2018-05-03 11:22:51     标签:积分制管理     人气:868

       有时,生活中的欣喜常源于:一个不经意的善举被人在意,一颗坚毅善良的心灵被人赞扬,一种积极向上的心态被人鼓励,一次不求回报的付出得到肯定……可能就是因为某次鼓励与肯定,那些好习惯与好品格就此沉淀、并伴随我们一生。快乐有时很简单,一次小小的鼓励与肯定就能愉悦并激发一个人内在的美好。


积分制管理


       2018年4月21日武汉施普林第四期积分制管理快乐会议圆满落幕!暮春4月之际,武汉施普林物业管理有限公司奋战各线的伙伴们,在此刻紧紧相拥,共同努力分享快乐,一并成长。我们用一张张照片串起发生在身边的所有美好, 我们用故事记录下我们的收获。让优秀的员工不吃亏。每期的快乐积分会议首先就是对各岗位获得积分最高的员工进行表彰与奖励。由武汉施普林物业管理有限公司的孙总、马总和刘总向积分最高的员工颁奖。每期快乐会议的重头戏就是由员工自己们带来的文艺表演。快乐会议不仅对优秀员工进行肯定,而且还为员工提供了一个释放自我,展现自我的的舞台。在快乐会议舞台上大家在享受掌声同时,也将快乐带给了大家。在平时的工作中我们只是一群普普通通的物业人,默默的为大家服务,但是在快乐会议的舞台上我们不分彼此,不分你我,将快乐分享给大家!


积分制管理


       快乐会议主旨当然是要快乐,让员工感受获奖的乐趣。为了提高抽奖活动形式的娱乐性及公平性,让更多员工能得奖,本次起积分抽奖我们增加了获奖面,除了抽取出20名幸运员工抽取实物奖,我们还抽取了20名幸运员工摇幸运大转盘获得幸运积分,提高全场员工的参与度,让更多员工感受到中奖的快乐!本期快乐会议特别感谢武汉供电设计院各位领导对此次活动大力支持和场地提供!感谢湖北一末环保实业有限公司领导特邀出席!感谢武汉施普林物业有限公司汉口片区的全体员工和其他项目点班长、经理莅临出席!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366