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内蒙古鄂尔多斯 华伟·西苑公馆项目2018年第一季度快乐会议
2018-04-22 10:38:42     标签:积分制管理     人气:1013

       2018年4月8日华伟·西苑公馆项目举行了第一季度“积分制管理快乐会议”及员工生日会,下午16:20分,家人们有序签到进入会场,16:30分主持人宣布活动正式开始。活动第一项,项目总经理王飞发表会前致辞,他表示2018年是公司精细化年,希望所有家人可以齐心协力把工作做到更加细致,项目之所以取得今天的成绩,离不开项目的每一位家人,在此感谢大家对项目的贡献及不离不弃的追随……


 积分制管理


       随后项目总经理王飞依次为我们宣布了1、2、3月份的项目积分总排名、部门积分排名、中层管理积分排名、员工积分排名,并为获奖人员及团队颁发了奖状及奖品。平凡的岗位总有些员工勤勤恳恳、任劳任怨,他们无怨无悔的奉献在自己的岗位上,所以项目特别设立了个人突出奖,并仅限于一线员工。首次获得这些荣誉的分别为:客服部客服助理——贾群“不离不弃”奖;秩维部巡逻岗——王春明“任劳任怨”奖;工程部工程员——田三小“指哪儿打哪儿”奖。项目总助理严丽芳为获奖者颁发奖状及奖品以示鼓励,并希望大家能向他们学习,争取下次也能站上领奖台。保洁部的每位家人在做好自己本职工作的情况下,还能将园区和业主家的装修垃圾纸片及时回收整理卖掉,不仅将业主家清理干净获得了业主的好评,还为项目创收。虽然金额不多,但这是他们为项目辛苦换来的一份“额外”收入。最后一项进入了最紧张、激烈的积分抽奖环节。


积分制管理


       等待打开抽奖条的那一瞬间是最让人期待的,每位家人都希望自己是那个幸运儿,所有被抽中的中奖者都露出幸福的表情,没抽中的也不要失望,希望每位家人在今后的工作中努力表现,多挣积分,争取在下一次“快乐会议”争当第一。活动最后我们举行了员工生日会。大家用热烈的掌声祝福着每一位寿星,并为他们唱响生日快乐歌,项目总助理严丽芳也为寿星送上了生日礼物。伴随着每位家人的欢声笑语,活动结束了。快乐生活、快乐工作!让我们用更加积极的态度投入到今后的工作中,为大家创造更多快乐!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366