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森林集团2018年2月份积分会议
2018-03-20 09:34:00     标签:积分制管理     人气:1124

       2018年3月8日晚上7点,伴随着动感欢乐的音乐声响起,英翔集团3月份积分制管理快乐会议在姜玉坤眼镜九中店会议室隆重举行,英翔的家人们个个精神饱满,脸上洋溢着灿烂快乐的笑容。一个月的激情奋战终于迎来揭晓果实的时刻。2018年2月8日,在春节即将到来之际,我们继续相约在一起,举办2018年第2期快乐会议。这就是我们的心情。让优秀的员工不吃亏,让员工快乐工作,快乐生活是我们森林国际家居一直努力的目标。为了加强员工的归属感,森林国际家居自2017年度推行的认可式管理起到了显著的效果,2018年度1月份起,认可式管理在员工福利方面也开始了新的尝试,真正让优秀的员工不吃亏,同时也让每一位员工有一个新的奋斗目标与方向。



积分制管理
      


       快乐会议主旨当然是要快乐,让员工感受获奖的乐趣。为了提高抽奖活动形式的娱乐性及公平性,本次起积分抽奖形式进行了新的调整与尝试,取消奖票式抽奖,改以抽取号码段,兑号的方式进行抽奖。通过新的抽奖方式,全场员工的参与度及快乐程度又在新的2018年度有了一个新的提高。



积分制管理
       这是2018年度的第一次尝试,我们将继续以“员工快乐”为目标方向,优化认可式管理的同时,提高员工福利,让员工能快乐工作,享受工作,让优秀的员工不吃亏,让大家能够在2018年度快乐升级,一直happy到底!



传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366