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桂林漓峰公司举办第七期快乐会议
2018-01-25 14:55:54     标签:积分制管理     人气:1183

       2018年1月9日,伴随着热情的掌声,欢乐的节奏,欢乐的笑脸,漓峰公司第七期快乐会议在生产中心拉开了帷幕!本期快乐会议奖项繁多,内容丰富,有积分排名奖、快乐抽奖、积分奖券竞拍礼品、员工生日会等。整个快乐会议互动热烈,异彩纷呈!让大家体验到企业不一样的积分制管理,员工感受到不一样的快乐工作!


  积分制管理


       本期为大家准备的丰厚礼品,特邀嘉宾桂林市铭宏饮用水厂吴总经理和潘会计,主持人闪亮登场!本期刘建生新加入到主持队伍中!生产中心10位俏皮可爱的兔女郎带来舞蹈《兔子舞》拉开了快乐会议的序幕。刘总宣布本期快乐会议各奖项积分排名,2017年度各小组排名第一的员工获得出国旅游的机会。为感谢员工家人对公司的支持和理解,特给优秀员工家人颁发“支持奖”并特邀家人参加漓峰公司2018年度年会。王总宣布2018年积分福利方案,振奋人心!生产中心姑娘们带来一首《朋友》:一句话、一辈子、一生情、一杯酒!赢得掌声雷动!快乐会议最幸福的时刻是给本期生日的伙伴送上生日祝福、合唱生日快乐歌庆祝!员工互动小游戏“心有灵犀”你来比划我来猜!你说小鹿我说马!欢声一片!员工互动小游戏“越狱”:明明刚才还在的“红外线”怎么一下不见了?留下风趣幽默的形体姿态!快乐大抽奖:现场抽出了幸运儿20名。奖品抽起来!转盘转起来!大家满载而归!


  积分制管理


       部门负责人正在热身为获得成长奖的员工加油鼓劲,漓峰公司第二届竞拍会!“2018007”号拍卖师子婷和她的产品模特严金恩!用漓峰公司特有的介绍方式为大家展示竞拍礼品,员工用手上奖票数竞拍叫价,此起彼伏,高潮不断!生产中心苏文斌以74张奖票拍得第一件礼品:健康体重秤!生中心荣刚以80张奖票拍得第二件礼品:小钢炮音响!


积分制管理
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366