为了激发企业内部每位成员的主动性、思考性、协作性，在企业内弘扬和释放正能量，进一步强化积分制管理制度在企业经营过程中促进作用，让员工能够实现“快乐工作、快乐生活”的目的，提高工作效率与热情。2017年12月12日17时，由行政副总应天峰主持的富德士积分制首次员工快乐会议在一楼中庭召开。本次会议旨在总结积分制管理运行近一个多月来的阶段成果。

       首先，由应副总阐述积分制的定义，挣取积分的方法以及积分给员工带来实质性的好处，并对积分制今后在公司落地实施的期盼。接着，应副总对参加此次会议的人员随机抽取进行转盘摇积分活动，并对各部门积分前三名人员进行奖励和表彰。

       最后，叶培如总经理对快乐会议作总结发言，叶总经理指出积分制通过近两个月来的运行，已经看到了大家的工作态度、工作方式的改变，看到了积分制对富德士公司的影响。同时也希望这种快乐的工作氛围可以保持，在快乐中工作，在工作中提升，并进行现场抽奖活动，对大家的付出与努力加以肯定。