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河南中银集团总部积分制管理首期“快乐会议”欢乐落幕
2017-10-11 15:24:00     标签:积分制管理     人气:838

       9月30日,中银集团总部积分制管理首期“快乐会议”于总部会议室欢乐召开,集团总部全体员工及各公司部分人员参加了此次会议。本次会议旨在总结积分制管理的阶段成果,对先进人员进行表彰,鼓励大家要更加积极参与到积分制管理当中,实现快乐工作,快乐生活的工作理念!


积分制管理


       30日下午3时,参会人员一入场便被会议室的装扮吸引了目光,不同于以往会场的庄严肃穆,色彩斑斓的丝带、心形星形的彩色气球将会场装扮得热闹温馨,让大家瞬间就进入到欢乐的氛围当中。惊喜多多,欢乐不停。在游戏环节,击鼓传花、逆向思维、你来比划我来猜等游戏把快乐会议的热闹气氛推向高潮。特别是考验默契的“你来比划我来猜”,总裁助理李积平、汽车事业部总经理李征上台参赛,俏皮又略带喜感的动作,机智快速的回答,两位李总的配合默契十足,引来了台下的满堂笑声和掌声。带着意犹未尽的欢乐,会议进入另一重要环节——中银集团总部8—9 月份员工生日会,7位寿星在此与大家一起共庆生日。执行总裁芦永利作为寿星代表发表感言:“今年我过了两次生日,都是和同事在一起庆祝的,其实同事就像家人一样,公司就像是自己的家,我们在这里有感动,有快乐,非常感谢公司的暖心筹备。”


积分制管理


       全体人员齐唱生日歌为寿星们庆祝,蛋糕上莹莹的烛光照在他们脸上,感动幸福的情绪涌上心头。寿星们许愿吹熄蜡烛后,悠扬的舞曲响彻了整个会场,他们互相结成舞伴,跳起了交谊舞,享受着这轻松快乐的时刻。舞曲声落,快乐会议也接近尾声。大家的热烈讨论久久不停,有的人对节目和游戏环节的欢乐回味无穷,有的人对惊喜大奖仍旧念念不忘,至此,“快乐会议”圆满落幕。虽然会议结束了,但今后,中银人将在这团结欢乐的氛围中继续度过职场生活,在中银,与爱同在!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366