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积分制管理激起了员工的积极性——山东日照玫瑰园快乐会议
2017-09-30 10:32:15     标签:积分制管理     人气:863

       2017年5月12日,山东日照玫瑰园第五期快乐会议如期举行,每一期的积分制快乐会议都有不一样的快乐,每一期的快乐会议都拥有别样的温暖,这次当然也不例外。


积分制管理


       会议特别邀请了湖北群艺的张蔺老师,为我们讲解积分制管理的魅力所在。他指出,积分制的魅力在于它不需要改变企业原有的制度,用最优廉的成本提高员工的积极性,刺激员工的执行力,让员工全身心投入工作,保障优秀员工的利益,实现了企业的长远的健康发展。随后公司总经理张总再次阐述了公司对于积分制的长远规划及年底对于优秀员工的巨大奖励。积分制管理让员工明确了共同奋斗的方向和目标,通过努力工作,出色完成工作任务,挣得最高积分,为自己的荣誉不断奋斗,为公司的发展而不懈努力。


积分制管理


      不忘初心,方得始终。希望在积分制管理下,所有员工可以秉承“快乐工作,快乐生活”的理念,奉献公司,实现人生价值。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366