2017年5月28日，广东中山唐明居快乐会议在唐明居总部宴会厅如期举行，来自公司100余名工作人员参加了活动。会议首先由董事长胡高华致辞，高华董事长指出，自从我公司引入积分制管理，企业面貌发生了翻天覆地的变化。

       第一个变化是员工的积极性高涨，从前员工做事消极怠慢，得过且过，事能推则推，没有人愿意积极主动地做事。而在积分制管理下，积分开始作为衡量员工表现的砝码，员工表现越好，积分越高，得到的福利就越多，因此员工开始积极做事，争取积分第一，满足了员工的精神需求。