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快乐会议,快乐工作——纤秀婷公司8月积分制快乐会议
2017-09-09 11:00:00     标签:积分制管理     人气:923

       2017年9月9日,纤秀婷公司8月积分制管理快乐会议隆重举行。会议选择在公司的会议室举行,全体员工积极参与,每个员工都有参与会议积分的奖励。在积分制下,员工做的所有事都被积分量化,多劳多得,优秀的人不会吃亏,为公司做贡献的人会得到更多的福利。


积分制管理



       会议开始了,大家都以饱满的精神都蓄势待发。快乐会议延续以往,分为四个环节,第一个环节是积分排名宣布,由主持人宣布积分排名前三的员工予以积分和物资奖励。得到积分的员工不仅获得绩效奖励还得到了精神的满足,没有得到奖励的员工也不会抱怨,立志下次被肯定。


积分制管理


       第二个环节就是才艺表演了,大家使出浑身解数,想要表演获得积分,积分制真的激发了员工的积极性。所有员工各显神通,频频挑战者辈出。第三个环节是为本月过生日的员工庆祝,体现了企业的人文主义关怀精神,气氛让人感动。最后就是乒乓球比赛,飞镖比赛,喝牛奶比赛,惊喜笑声不断。员工都感激积分制带来的快乐会议,为所有人带来的激励机制,希望企业能在积分制的管理下获得更大的发展。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366