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广东深圳中海润泽“第九届快乐会议暨积分颁奖典礼”精彩放送
2017-08-16 10:42:00     标签:积分制管理     人气:964

       2017年6月6日中海润泽第九期积分制管理快乐会议如期举办。深圳的六月骄阳似火,大家的心中也都有着火一样的热情,天气再热,也抵不过大家对工作的热情,对快乐会议的期待。在热烈的掌声中,主持人登台亮相,给大家介绍会议流程和会议的节目。会议的第一个游戏是摇摇乐,游戏规则是大家随机抽颜色,摇到黄色、蓝色,可以得积分。摇到其他颜色可以抽奖。今天的奖品出乎大家预料,各种惊喜和想不到,获得积分的同事喜笑颜开,遇见惊喜的同事也很快乐。


  积分制管理


       紧张刺激的游戏环节结束后就是放松了,接下来由办公室人员带来一首《感恩的心》。接下来又进入游戏环节:扑克牌比大小。游戏规则:两人一组,每人抽取两张牌加一起,与别的组比较大小,小的一组要即兴表演8连拍。看我们的帅哥美女面对镜头表现出了各自的风采,一股青春的气息扑面而来,是对手更是朋友,有欢笑也有竞争,会场内欢声笑语,其乐无穷。6月正好遇到有三位同事生日,公司给过生日的同事送去了最真挚的祝福,鲜花代表着感谢,感谢大家和公司共同成长。接下来是积分颁奖环节,当月积分总排名:第一名工程部杨采妮、第二名行政部谭雨婷、第三名维保部徐又祥和黄茂福。


  积分制管理


       祝贺获奖的同事,感谢他们辛勤的工作,希望他们在今后的工作中继续努力,发扬吃苦耐劳的精神,带领大家一起进步。最后就是今天会议的高潮部分了:抽奖票,摇积分。由聂总给我们进行了抽奖,把幸运带给场下的每一个人,把快乐带到了每个角落。会议的高潮聂总上台致辞,宣布公司自6月1日起按照积分排名调整底薪等一系列得福利。同时对全体同仁的工作进行肯定和鼓励,相信大家一起把环保这件事做好做大做强!最后在大家的欢声言语中结束了第九期快乐会议,同时让我们一起努力赚积分争取在下一期得第一!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366