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广东东莞 理聪营销策划有限公司第一期快乐会议
2017-07-21 16:36:00     标签:积分制管理     人气:1047

       理聪网的同事们今天迎来了收获的日子!理聪网正式运行积分制管理系统一个多月之后,今天成功举行了第一期快乐会议!本次快乐会议是对4月份全月的理聪网积分系统运行成果的总结,每一位理聪网的同事,都获得了自己积分的奖励!具体奖项安排如下:1、4月份积分总分数第一名将获得价值人民币300元的奖品;2、4月份积分总分数第二名将获得价值人民币200元的奖品;(注:奖品是由每位同事在月初自己选好提交上来的!)3、4月份积分任务完成数量第一名将获得爱仕达锅具一套;4、再从所有4月份已完成积分任务中抽取十位纪念奖,奖品随机;(奖品包含各类日用品,洗衣液、抽纸、卷纸、饼干、红枣饮品、酸奶应有尽有!)


积分制管理


       下面就是本次快乐会议的精彩花絮!首先由我们的美女主持为大家讲解快乐会议规则和奖品!激动!4月份积分总分数第一名的奖品好大箱,是什么呢???悄悄告诉大家,一等奖是微波炉一台!正好这名同事家里准备换了呢,月初的时候就把心愿写下了,努力一个月终于拿到积分总分第一!!赞!接下来就是二等奖了!也是好大一箱啊!获奖同事开心的和钱总合影留念!接下来就是4月份积分任务完成总数第一名!奖励爱仕达锅具一套!接下来就是各个纪念奖的抽奖和颁奖环节了,大家纷纷上台抽奖、领奖!看这位美女笑的多么灿烂,快乐会议就是要这么快乐,这么开心!


积分制管理


       最后大家抱着奖品来一起合影!瞧这一大堆奖品,好羡慕!!会议最后,理聪网董事长钱理聪女士上台鼓励大家继续努力,让积分制管理系统深入到工作中去,通过各种积分的激励正向效果,让企业的管理更加人性化,员工的工作效率更高,为企业创造更大的效益!理聪网总裁吴有胜先生也上台致词,勉励大家善用积分系统,开心工作,快乐生活!同时恰逢母亲节将要到来之际,吴总他额外给大家带来一份奖励,每人一百元!让理聪网的员工能够为各自的母亲准备一份节日礼物!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366