2017年5月8日晚，在《齐鲁鞋城之歌》雄壮的歌声中，齐鲁鞋城积分制管理试行启动会拉开了帷幕。公司董事长李延萍、总经理卜凯及齐鲁鞋城干部和部分员工在众鑫国际商务中心5楼多媒体厅济济一堂，共同见证了积分制管理在齐鲁鞋城试行启动仪式。齐鲁鞋城积分制管理启动大会的隆重召开，标志着积分制管理在公司导入推行，通过积分充分调动员工的工作积极性和主动性，弘扬正能量，从而激发员工的最大潜能，通过积分制管理的引进为企业升级管理保驾护航，建立良好的企业文化。

       启动大会上，众鑫公司总经理卜凯向员工们分享了积分制管理的由来和初衷，讲解了针对公司现状，积分制管理的诸多优势，并勉励广大员工做自己的掌控者，不断学习，不断进步。齐鲁鞋城这个广阔的平台要让优秀的员工变得更加卓越，让好人不吃亏，让每个人都能够将自己梦想的种子生根、发芽、开花、结果。人力资源部副经理李明宇向大家详细讲解了积分制管理概念、作用及试行方案，让广大职工了解了积分制，也明白了积分是和自己的工作行为密切相关，积分制为评优评先、待遇奖金、福利晋升、选人、用人、留人，长效激励机制等的使用提供重要的参考依据和标准。