我们积分制管理真是管理者的神器呀，积分制用的越久员工的积极性越高，不知为啥？反正就是这么神奇。我们用了积分制管理的公司会发现，刚开始有人排斥，有人不在乎，当你用过一段时间后，慢慢的你会发现积分制管理真的很神奇，不得不承认它管理的效果，法莱利楼总用到秒时，忍不住连连感谢积分制的创始人李荣老师。

       我们为什么要说法莱利7月积分会议有神秘节目，因为这个节目是员工为挣积分自发组织的节目，还特为节目自掏腰包买了服装、鞋子、扇子和耳环，真的是用心。我们积分制的show节目，是不是也越来越专业？他们没有白表演都有积分加的哦。