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气派公司积分制管理快乐会议(一)
2017-01-20 10:21:48     标签:积分制管理     人气:556

       为了营造健康、积极、向上、团结的氛围,提高员工工作热情,努力为公司产品销售,质量提升做出更大的贡献。江门气派摩托车事业部引进了湖北群艺集团董事长李荣先生创新发明的积分制管理


积分制管理


       自今年3月26日启动积分制管理以来,员工的精神面貌在悄悄的发生变化,每一个员工的思想行为发生了变化,慢慢的整个公司的精神面貌都发生了变化。员工发现工作问题,会主动向领导提出;看到需要帮助的情况,会主动给予协助;公司的活动,会积极主动参与……。


积分制管理


       工作变得更加有趣,员工在积分的推动下变得更主动工作,更主动的发现问题,解决问题。积分制管理简单来说就是利用积分(奖分和扣分)对人的能力和综合表现进行全方位量化考核,目的就是全方位调动人的积极性。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366