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昊克传动科技5月积分制管理快乐会议(二)
2017-01-17 10:16:38     标签:积分制管理     人气:525

       在公开公正公平的前提下,通过考核、投票等各种有效方式选出了上月积分制管理下的优秀员工代表,颁发了"4月优秀节目奖"、"团队积分奖、"月度积分排名奖"、等各种奖项,多名员工获得优秀员工荣誉。


积分制管理


       最具代表性员工和优秀员工分批有序地走上领奖台,江苏昊克传动科技有限公司董事长沈杰克先生亲自给每位优秀员工颁奖并合影留念,每一位获奖的优秀员工也都和大家分享了自己的工作感言,也从侧面反映出获奖员工的优秀处,证明了在平凡的岗位上同样能做出不平凡的贡献。没得奖的员工也不用气馁,我们还有三轮幸运大抽奖呢,快来看看这期的奖品,不说别的,这次的杯子啊锅啊洗手液什么的全是粉红色!对于小编这样一个连感冒药都要选包装好看的人来说,简直没救了,但是故事总有个转折,我这次竟然抽了个红包,开心。


积分制管理


       接下来气场强大的各位昊克歌唱家开启了K歌模式。来自仓储中心的庄华部长清唱开场,一曲(重整山河待后生)唱的人热血,领导们放心,我们这批小树苗一定会努力长成大树,愿为昊克的发展献力,多张图片来领略下各位的风采。每位都有帅哥美女送花喔。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366