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建荣物流积分制管理快乐会议
2017-01-10 14:35:32     标签:积分制管理     人气:480

       公司一行如期参加了积分制管理的快乐会议,在会议当中,大家其乐融融,此次会议不仅活动丰富,而且还为当月寿星举行了生日会。大家在感受会议精神的同时,又通过节目互动增强了我们这个大家庭的情谊。


积分制管理


       期间,公司马总作为颁奖嘉宾为获奖人员进行了颁奖,这不仅是对优秀人员的肯定,更是对所有人的前进目标树立了榜样。会议虽然结束了,但会议精神却得到了延续和升华,在我们每个人心中久久回荡。“没有太多的话,只想努力的干”。


积分制管理


       这就是我们建荣员工最朴实的心声,本届快乐会议取得圆满成功,预祝大家在五月份取得更加骄人的成绩,在6月份的快乐会议上收获多多。用“分”培养优秀员工,在追“高”逐“低”的过程中就能造就一批明星员工,就可让员工自觉按精细化管理要求从比、学、赶、帮、超中充分激发员工的工作热情和工作信心,使员工通过自身素质的提高推进企业的持续进步,使员工甘愿将自己的毕生心血投入到企业的改革发展中。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366