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七海人力集团积分制管理第六次快乐会议(一)
2017-01-02 08:35:24     标签:积分制管理     人气:487

       2016年5月10日,河北七海人力集团全体员工以及七海衡水分公司全体员工欢聚在石家庄秀水公园,举行了一场盛大的积分制管理“快乐会议”。


积分制管理


       会议开场由我们的主持人公布积分排名情况,月积分排名前七位的同事无比激动的到台前领奖。 “快乐会议”上积分带来福利兑现,家人们的积分奖券可以参与抽奖,真的是惊喜和快乐不断,通过‘快乐会议’不仅活跃氛围,消除大家相互之间的距离感,而且使家人们的工作积极性越来越高,挣积分的热情越来越高。所以,要用好积分制管理,“快乐会议”就必不可少。


积分制管理


       接下来是由社保部、市场部、咨询部、客服部的工作汇报,总结汇报上月工作内容,以及下月的工作计划,这是公司各个部门工作有条不紊的进行下去的重要环节。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366