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辉达起亚一季度积分制管理快乐会议(二)
2016-12-20 15:25:21     标签:积分制管理     人气:454

       辉达起亚总经理吴媛对辉达起亚一季度工作进行总结以及二季度目标冲刺,集团总经理邓磊敏先生为快乐会议致辞,相信辉达起亚一定会完成二季度目标,辉达集团董事李光辉先生百忙之中抽空前来参加辉达起亚积分制管理快乐会议,并对辉达起亚充满信心,对辉达起亚全体员工发表总结性致辞。


积分制管理


       总经理致辞后就是员工家人们自己的大party时间----快乐会议游戏环节: 首先是我爱猜歌名环节,有几个敢上来挑战的,接下来是谁是木乃伊的游戏,看大家笑的多开心啊,最后快乐会议抽奖环节:各位家人全部满载而归,玩的开心,又有红包,有礼品,一个愉快的晚上。


积分制管理


       15年全年积分各部门排名第一的获奖人员,能够让员工努力工作,辛勤耕耘,但却并没有形成同事之间的恶性竞争,反而加深同事友情,促进同事关系融洽。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366