实行积分制管理以来，辉达起亚员工的工作积极性激昂高涨，不仅能够将上级布置的工作任务提前完成，还能够在工作中互帮互助，跨部门协力合作，不仅加深了同事之间的战友情，也让辉达起亚的团队更加有凝聚力，有创造力，有百战百胜的信心和能力。

这正印证了此次五月快乐会议的主题:“乘胜追击 再创辉煌“辉达起亚第一季度快乐会议二季度工作展望的主题!没有使用积分制管理以前，公司只能说在正常的运转，使用积分制管理，公司可以说是在高速的发展之中，处处充满了正能量。