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百慧幼教集团第四期快乐会议
2016-12-10 11:16:15     标签:积分制管理     人气:434

      积分制管理中的快乐会议是这套系统不可缺少的部分,每月快乐会议积分的公布及颁奖,对我们的所有员工一个月中的表现予以肯定。本学期第一次快乐会议在9月18日一片欢声笑语中度过,让每一个员工真正的多劳多得。


积分制管理


       积分制管理制度自2016年1月1日在百慧幼儿园启动及开展以来,取得很大的成效。百慧幼儿园总园长在启动大会中提出:“积分制管理能真正做到让优秀的人不吃亏,老实的人不吃亏,让优秀的人更优秀,让平凡的岗位变得不平凡!积分制管理中,能给幼儿园和全体员工带来的好处,只有想不到,没有做不到……希望我们全体员工能真正快乐工作,快乐生活!”


积分制管理


       快乐会议上为本月员工过生日、还有员工个人才艺表演:唱歌、舞蹈、魔术等等。全体伙伴最最开心的就是大抽奖,一张奖票一份付出,一次表扬,一份认可!最后,恭喜上学期各阶层积分第一名获得了九寨沟旅游,第二名自驾游,第三名海鲜自助大餐,老师们个个都笑开了花,让台下的老师们羡慕万分,心理暗自下决心,本学期一定多努力,下次九寨游一定是我!相信在积分制管理模式下,百慧幼教集团一定会越办越好。



传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366