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华建铝业集团举办积分制管理第十期快乐会议!
2016-12-02 09:30:42     标签:积分制管理     人气:505

      中国国际门窗幕墙博览城三楼报告厅霓虹闪烁、灯火辉煌,山东华建铝业集团积分制管理第十期快乐会议在此成功举办。集团总裁办公会领导及来自集团公司各部门(车间)、各成员公司的员工代表近400余人参加并感受了快乐会议所带给大家的快乐。激情四射的水鼓表演,拉开了快乐会议的序幕。


积分制管理


       集团副总裁兼管理总监申汝礼为第十期积分制管理制度快乐会议致词。申总表示,积分制管理通过一年来运行充分表明其在提高企业管理水平,解决管理难题,激发员工积极性等方面具有明显效果和决定性作用。他希望集团广大干部员工要以实际行动,更加全面、更加积极、一如既往的支持积分制管理,把集团积分制管理继续推向深入,提升到一个新的水平。会议表彰了在本职工作、质量管理等各个方面表现突出的40名优秀员工并颁发了奖品。


积分制管理


       会议穿插表演了文艺节目和精彩的互动游戏,赢得现场员工的热烈掌声和欢呼声。最后的积分奖券抽奖环节,现场抽取了38名幸运员工上台参加了抽奖活动。让抽奖的员工获得了快乐和幸运。最后还对现场参会员工进行了幸运抽奖,随机抽取了15名幸运员工并为他们发放了礼品。 晚21点,现场全体人员起立,共同唱响华建之歌《放飞梦想》,华建铝业集团积分制管理第十期快乐会议在高亢激昂的歌声中圆满结束。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366