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亚鹰企业2016年度第六期积分制管理快乐会议
2016-11-20 14:02:44     标签:积分制管理     人气:520

      10月12日晚,亚鹰企业2016年第六期积分制管理快乐会议在亚鹰集团会议室隆重举行。每一次积分制快乐会议的举办对我们来说不仅仅是激情和热闹,还有更多的是学习感恩和感谢,每一位伙伴都在公司不断的努力和成长,让我们能更好的利用积分制管理,享受积分带给我们的快乐。


积分制管理


       本次快乐会议对9月份的积分排名有颁奖活动,平时工作努力的员工在这里就是收福利的时候了。积分制管理解决了传统管理平衡难的问题,也让员工心里得到平衡。是将员工的工作进行量化式的统计,可真正实现按劳分配的原则,多劳即可多得。


积分制管理


       部门同事们准备了精彩绝伦的节目,整个快乐会议气氛融洽,节目中间穿插着积分抽奖活动。我们努力地工作,累积了数不胜数的一张又一张的积分奖分单,这是快乐地践行着积分制管理的最好证明!每一张积分奖分单都记录着他们前进的脚步,也让公司文化价值得到了更好的体现!



传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366