犹记得上一期积分制管理快乐会议，名就大家庭开了诱惑満满的抽奖大活动。名就家具第六届快乐大会10月10日在展厅抽奖、球场比赛、宴厅晚饭、卡拉OK开始啦！快乐会议最让人期待的当然是我们的抽奖环节啦，因为积分制的推行，才有我们三月一届的快乐会议。接下来，我们的团队分成了2组进行了精彩的篮球比赛，我们需要团队一起沟通、出谋划策、通力合作，胜利的果实一起共享，工作中相互帮忙，感谢彼此带给对方的经验，共同成长。

       积分制大大调动员工的积极性以及主观能动性，而不是把员工管理固化。自从公司推行积分制以来，员工从最初的不愿意加班，到现在争着抢着要加班；从最初的没有责任心到现在事事都有人管，积分制管理是一套让员工越来越优秀，简单而又行之有效的管理方法。运用了积分制管理，整个名就“活”了起来，无限的潜能和可能都被激发了出来。员工之间都是满满的正能量，这种管理模式让员工看到了付出就有回报，多劳多得。