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山东聊城立信食品有限公司积分制管理总结会议
2016-10-15 14:25:18     标签:积分制管理     人气:475

      山东立信食品集团有限公司在集团总部召开积分制半年度总结会。会议由集团总部全体成员参加。主要内容是对公司年度积分制管理工作进行总结,以及对在积分制管理中表现优秀的员工进行表彰。



       其中张谦作为销售部的一位得力干将,在自己半年来勤勤恳恳的工作中表现优异,以1800多分的高分夺得公司半年度积分冠军奖,获得2000元现金奖励。同时也对半年积分制管理制度年度积分1-15名和七月份积分优异者颁发奖品。

 


        会议最后由立信集团总经理孙德芳做总结,孙总把积分制管理半年以来遇到的各种问题给大家剖析,同时表示积分制是一个帮助我们成长的工具,我们应该在积分制这个舞台上好好学习不断进步。自半年的积分制的实施以来,员工们的工作表现比之前更加的积极,有问题大家交流相互学习共谋计策,有欢乐大家共同分享,真正达到让大家在快乐中学习成长的目的。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366