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山东临朐瑞星塑胶制品有限公司积分制管理快乐会议（二）
2016-10-09 10:24:02     标签：积分制管理     人气：557

       积分制管理的执行，使员工的待遇真正的公平、公正、公开、透明，更实现了员工快乐工作、快乐学习的愿望。


积分制管理


       积分制把我们工作中的每一点每一滴都详细的做了记录，积分制管理制度让我们每一位优秀的员工不吃亏；为了更好的让我们把能力展现在瑞星这个平台上，窦总为大家详细分享了关于产值的内容，并做了详细的PPT课件。


积分制管理


       每个人都听得非常的细心认真，并下决心把自己的工作进行拆分量化，相信很短的时间积分制就会正式执行起来，我们每一位家人都在期待这一时刻的到来！！！超越成功无终点，超越无极限。瑞星人将锐意进取、持续创新，以勇攀高峰的信心与激情为中国门窗密封事业贡献自己的力量！
传统企业管理中，难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题，我该怎么办？
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