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山东华滋自动化技术股份有限公司积分制管理快乐会议
2016-10-09 10:10:37     标签:积分制管理     人气:577

     横幅悬挂,桌椅拼接,围成一方快乐舞台;自我介绍、歌曲表演,观众演员乐开怀;抽奖游戏,积分制管理快乐会议齐齐出动奖品来。


积分制管理


      2015年7月7日下午,在全体员工的参与下华滋召开了一次别开生面的积分制管理制度快乐会议。会议秉承着“快乐工作、快乐生活”的宗旨,为员工搭建了一个简单快乐的会议平台。会议首先由新入职的员工作自我介绍,随后由总经理宋光辉上台讲话,总结积分制实行以来的情况,积分制管理需要不断探索,找到一种适合我们自己的积分制管理模式。


积分制管理


       随后,一曲《北京北京》正式拉开了会议的序幕,一首《朋友》点燃了大家的激情,积分排名奖励和抽奖将会议推向高潮……副总经理许常宝公布了积分排名前二十的员工和积分排名前三的部门,为他们送上红包奖励,并为抽到奖的员工送上红包奖励和积分奖励。此次快乐会议是一次全新的展现形式,由华滋全体员工集体参与,分工合作,共同参与,以极其精彩的方式呈现在大家面前,获得了全体员工的一致好评。它将积分制管理贯穿始终,兑现了《华滋积分制管理试行指导细则》中的积分使用条款,嘉奖先进者,对全所员工形成了良好的激励作用,为积分制管理的进一步开展夯实基础。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366