从元旦积分制管理启动会议，到今天积分制在我们公司已经落地5个多月了，5个月来大家无论是工作能力还是对企业的奉献精神均得到了相应提高，在短短的5个月的时间，而且还未启动产值的情况下，有些积极者从最原始的5000基础分起已经达到了10000多分，更有优秀者已经达到了13000多分，我们先一起回顾下瑞星积分制一路走来的情况。

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