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新疆万杰广告公司积分制管理快乐会议
2016-10-03 14:47:31     标签:积分制管理     人气:710

      在企业管理中,我们要把员工快乐的事情放在首位,员工快乐了,工资少一点,奖金少一点,工作累一点,他都可以不离开,员工快乐了,甚至离开了还可以再回来。在这里,我告诉大家,对员工实行积分制管理,可以给员工增加许多快乐。


积分制管理


       2015年万杰员工积分制管理制度快乐会议随着主持人的开场,新疆万杰广告发展有限公司5月员工快乐会议正式开始。字牌部5月积分第一的家人领取奖品(积分第一李京原左一),由我们字牌部积分第二的家人颁发奖品。并感言下月要争第一。(积分第二王亚军中)谢谢公司所有家人的帮助,会努力学习,争取能独挑大梁!!


积分制管理


       会议中对于5月新疆万杰广告发展有限公司举办的首届新疆广告人峰会论坛暨新疆首届积分制专题讲座中表现优秀的家人给予A分500分,B分1500分的奖励。快乐的时光总是过得很快,让我们相约下月员工快乐会议。祝福所有的家人在6月开心快乐,业绩倍增,积分多多!!!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366