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甘肃景隆房地产开发有限责任公司职工积分制管理快乐会议（一）
2016-09-26 15:32:02     标签：积分制管理     人气：623

      2015年6月6日下午，甘肃景隆房地产开发有限责任公司在金融大酒店四楼举办了5月份积分制管理职工快乐会议。


积分制管理


       为了激发员工工作的积极性，公司自引入积分制管理模式以来，极大的激发了广大员工工作的积极性和主动性，成为同行业争先效仿的样板。此管理模式，本着多劳多得，少劳少得，不劳不得的按劳分配方式，加强了公司的管理，让员工在自觉自愿的工作中赚取更多的劳动报酬。


积分制管理


       本次活动共分为：积分考核、员工节目表演、幸运抽奖、快乐游戏、为本月生日的员工庆生，对积分排名前三名的员工进行奖励等多项内容。最后，公司总经理对本次活动做了总结讲话，她希望广大员工每月能够你追我赶，在积分管理制度上让自己获得更高的收入而积极努力。
传统企业管理中，难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题，我该怎么办？
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