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长沙明珠国旅积分制管理年终福利是出国（二）
2016-09-15 15:37:57     标签：积分制管理     人气：597
      2015年刚到，明珠的家人们就收到了积分制管理年终福利一份超级大礼——公司组织的境外游，目的地是有着“白象王国”“佛教之国”之称的泰国！


积分制管理


      近年来，长沙明珠国际旅行社以“让客户拥有快乐的旅行”为使命，积分制管理制度年终福利注重发展成果与员工共享，员工的收入不断增长，福利待遇不断提高，今年公司更是组织在职员工赴泰国旅游观光，充分体现了公司领导对员工的关心和厚爱。


                                                                  积分制管理



      今年的旅游活动，公司领导给予了高度重视，多次考察路线及地点，经反复考量，最终选择了泰国曼谷，芭堤雅等最具特色的路线作为旅游地点，并对行程、时间、安全、纪律、饮食等各个环节都作出了详细、周密的安排，保证了活动的顺利进行。
传统企业管理中，难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题，我该怎么办？
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