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山东临沂精诚制版第三期积分制管理快乐会议圆满结束(二)
2016-08-31 15:07:15     标签:积分制管理     人气:544

      精诚人不为积分而积分,只为快乐而积分,每积分一次代表自己提升一次, 积分是公平的,对功有奖对过惩罚,这种不逃避、不躲避的精神正是我们大力提倡的,心中只要有梦想凡事皆可成。通过积分制管理快乐会议,更加振奋了员工们的心,正如小时候开学典礼为优秀学生颁奖,看到别人得奖看在眼里记在心上,羡慕同时会在心底暗暗地发誓:要好好学习超越他。在这样的积分氛围中,提升了个人愿景,无形中增强了公司的凝聚力,也体现了积分的价值。


积分制管理


      积分好不好,一试就见效。一好:积分制公平,奖分扣分按标准,自我约束得提高;二好:积分制是开心果,快乐赚钱,快乐领奖;三好:积分制是助推器,勤奋敬业挣分秒,脏活累活抢着干,好人好事登厂报。伴随着设计车间全体家人合唱的《阳光总在风雨后》,精诚制版第三次积分制管理制度快乐会议圆满结束。


积分制管理


       总结:在积分制管理模式下,员工们快乐生活、快乐工作、快乐分享。每一天,在公司的积分管理中我们不断进步,创造更多奇迹!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366