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“安徽松萝茶叶”积分制管理首次“快乐会议”圆满举行
2016-08-27 15:13:17     标签:积分制管理     人气:640

      我司积分制管理首次“快乐会议”如期召开,本次会议的召开意味着积分制管理的成功实施,是我司管理改革的又一创新成果。


积分制管理


       下午15:05分,会议以一支《快乐崇拜》的欢快舞蹈,拉开了帷幕。会议首先由王光熙董事长发表致辞,王董用他至真、朴实的语言给松萝大家庭的家人们诠释了“积分制管理制度”的真谛:一是塑造一个松萝人阳光、美好的形象;二是创造一个公平、公正、公开的奖惩激励机制;三是培养一支生机勃勃、积极向上、热爱学习、一专多能、团结互助、服务意识强、能创造良好业绩的团队;四是形成一套松萝自身特有的企业文化。王董讲话中用他的“舍”,寄予我们更多的“得”,给予大家更多的肯定与回报。


积分制管理


       随后是会议第二项:颁发积分名次奖。本次共颁发九个奖项,分别为:管理层积分排行前三名,员工积分排行前三名,车间积分排行前三名。而本次会议的高潮部分便是快乐抽奖环节。会场一片喧腾,处处洋溢着最后以月度寿星集体生日活动结束了本次会议。会议取得了圆满成功。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366