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尖锋传媒“洗礼心灵” 第二次积分制管理快乐会议
2016-08-27 15:08:51
标签：积分制管理
人气：577
自实行积分制以来，是尖锋传媒举行的第二次
积分制管理
快乐会议，有第一次的经验，这次快乐会议举行很成功，会议在欢声笑语中进行，在深刻的总结中结束。
会议开始前，大家一起忙着准备会议现场，紧张忙碌的一个早上迎来了快乐会议的顺利进行。本次积分制管理制度会议本着以人为本的原则，对10月份在工作中表现优秀的、工作突出的员工做出奖励，会议中员工各自展现自己的才艺，伴着曼妙的歌声开始，随着手语隐形的翅膀进行，喝着游戏快乐的节拍，看着员工这样的快乐、幸福、老总们也出手一起玩游戏。抽奖环节让人激动人心，颁奖环节庄重严肃，当大合唱《相信相爱》时，每个员工若有所思，可能是在感触来到尖锋得到家人般的温暖，可能是感触同事之间相处的点点滴滴，可能是感触大家齐心协力一起干一件事的心情，可能……
尖锋企业核心价值观“感恩”，在本次快乐会议中展现得淋漓尽致，正如朱总说的：企业的员工有能力不是最关键的，最关键的是这些员工要认同企业的价值观、认同企业的文化，要齐心协力，大家同舟共济驶向我们共同的理想。而会议的宗旨是感恩，是企业对辛勤工作的员工的感恩，是员工对帮助过自己，一起和自己奋斗过的同事的感恩。学会感恩的企业才能成长，学会感恩是企业和谐发展的润滑剂，我们在快乐中洗礼心灵，我们在快乐中找到工作上的“家”，找到工作上的归属感，我们在快乐中和尖锋传媒一起成长！
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传统企业管理中，难以解决的"6大难题"
1-
制度没有执行力
2-
员工的思想发生变化
3-
留不住人才
4-
没有合理的分配机制
5-
无健康的企业文化
6-
激励成本高
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