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杭州法莱利12月积分制管理快乐积分会议
2016-08-03 09:34:48     标签:积分制管理     人气:632

      法莱利涂料公司12月10号,法莱利最后一个积分制管理快乐积分活动,回味往期,期期精彩,这期尤为热闹。因为除了企业文化表演、歌曲、小品,还有法莱利涂料公司十大牛商特殊幸运号5个8的即将诞生,谁将是这个幸运者呢?


积分制管理


      快乐积分活动是一个全员参与的活动,想要体会快乐,就得参与其中。所以特请刚用积分制管理的XXX公司管理层。让他们参与进来,体会法莱利员工在积分制管理制度积分会议上的快乐。让他们参与颁发奖品,采用抛绣球的方式来选择抽奖券人,将十位幸运儿抽出来。会议将十大牛商投票幸运者发放茅台和山核桃,法莱利涂料公司十大牛商投票能在1个多月保持杭州第一,全国第8的成绩,全靠积分制的奖励。还有张华经理宣读关于公司6S管理,跳过5S直接升级6S。为企业创造良好的环境,对员工的素养提升至关重要。目的:提升企业形象、减少浪费、提升效率、给客户质量保证、给员工安全保障、提高设备寿命、降低成本、交期准,避免出库产品时间。


积分制管理


      最后楼总给出承诺,对投中5个8的幸运者,给予4瓶茅台家四斤山核桃的奖励,因为这个号太吉利了。面对这个特殊号码,楼总承诺给出丰厚的奖品,看着大家都有点迫不及待了。12快乐积分会议已经结束了,但是我们却沉寂在快乐的氛围。为何如此快乐,应该是有一种参与感,我们可以在此充当很多角色:表演者、观众、获奖者等。还有就是牛商投票给大家带来的福利,让大家为了参与感,在瞬间秒投。票号只有一个,但这种感受参与的快乐却很多。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366