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鹏派国际 第七届积分制管理快乐会议(一)
2016-07-29 10:26:19     标签:积分制管理     人气:675

     2016年5月13日,鹏派国际举办了第七届积分制管理快乐会议。积分制管理,是鹏派国际引进的全新的管理模式,是一种以积分的形式来替代原来日常的奖罚情况,定期进行统计汇总,然后在快乐会议上进行奖励或处罚的管理模式。

 

积分制管理


      积分制管理快乐会议上,主持人根据员工积分的多少,分别对各个部门的优秀员工进行了公布及颁奖;然后,根据大家平日奖券数量的多少来进行抽奖,虽然奖品都只是些日常用品,但是无论抽到什么奖品大家都觉得很高兴。这一次是我们美丽大方的燕子姐做主持人,带来了完全不一样的主持风格。


积分制管理


      在积分制管理快乐会议中间环节,每个部门还都精心准备了精彩的节目:教练部新来的员工谷佳带来了精彩的表演,虽然是新人,但是一点都不怯场,随意潇洒的姿态引来大家的阵阵掌声;招生部一众美女带来了大合唱,美人在台,姿态各有不同,都是一样的赏心悦目;导师部一向以笑点低闻名的李凡老师竟然选择给大家讲小笑话。


积分制管理


      台上竟然自己没有笑场,也是让大家惊讶;运营部的兰思家为大家带来了手语表演,好听的音乐优美的手语让大家沉浸其中;游泳部的金彤给大家带来了好听的歌曲,带给大家一首你那么爱她,让大家刮目相看......一段段精彩的表演给积分制管理快乐会议现场的大家带来了欢乐,让大家齐声喝彩。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366