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驻马店 白云纸业积分制管理正式起航
2016-07-26 10:58:19
标签：积分制管理
人气：666
2016年3月28日，是我们白云纸业
积分制管理
正式起航，开始实施的日子。为了这一天的到来，我们提前进行了充分的调研、酝酿，
并经过一周紧密锣鼓的培训，使公司管理及骨干人员公司都对积分制管理有了较为全面的认识和了解。特别是在启动大会上，使大
家充分认识到，积极主动的人员会得到更多的嘉奖机会，得到更多的实惠，优秀员工不吃亏，这也充分鼓舞了大家参与快乐积分的
积极性。
由于前期准备工作较为扎实，3月28日积分制管理正式推行后，很快在机关部室得到了积极响应，各部室都能按照实施方案要求，开
出一定比例的奖票对本部门员工积极主动的行为进行嘉奖，一时间表现优良、积极争取积分，成为了很多员工工作的准则。
根据积分制管理推行方案要求，3月29日要求各部室开晨会、发奖票，各部门对此工作热情高涨、积极响应行动，都按照要求召开了
晨会，在晨会上对前一天的工作进行总结、对当天的工作进行安排，使部门管理工作更加趋于规范，同时做好上传下达、左右沟通
，此种工作方式受到干部员工的好评。
良好的开端是成功的一半。积分制管理推行开局良好，得到了各部室及广大员工的积极响应和支持，也更加坚定了我们推行的信心
和决心，我们相信通过快
乐积分管理，一定会激发起全员主动、热情工作的积极性，使我们的企业更好的焕发出勃勃生机。
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传统企业管理中，难以解决的"6大难题"
1-
制度没有执行力
2-
员工的思想发生变化
3-
留不住人才
4-
没有合理的分配机制
5-
无健康的企业文化
6-
激励成本高
面对这些问题，我该怎么办？
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