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金莎丽举办每月一期积分制管理员工快乐会议
2016-07-01 17:19:33     标签：积分制管理     人气：841

     金莎丽淋浴房举办了每月一期积分制管理“员工快乐会议“的活动。快乐就像是和煦的阳光，温暖大地；快乐就像是清香的美酒，醉人心弦：快乐就像是温柔的清风，轻拂人心。


积分制管理


      我们希望积分制管理“快乐会议”这一缕阳光，照耀在每一位金莎丽淋浴房员工的心中，传递着健康快乐的金莎丽淋浴房企业文化，指引着金莎丽淋浴房朝着光 明的方向前进。


积分制管理


      倡导“快乐”的企业文化，一直以来，金莎丽淋浴房倡导“快乐工作，快乐生活”的企业文化，在未来，金莎丽会将这一企业文化继续传承下去，积分制管理把“快乐”这一企业文化会深入骨髓，力求将金莎丽淋浴房建设成“最快乐、最满意的企业”。
传统企业管理中，难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题，我该怎么办？
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